我们签了三方协议，说要实习四个月，但是我们不想半途而废，别人不让我们离开
更新时间：2022-12-01 07:49:17人浏览
问题描述：
我们签了三方协议，说要实习四个月，但是我们不想半途而废，别人不让我们离开
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助185679人 · 响应时间 平均2分钟内
实习协议一般不会超过一年。注意事项有：实习协议一般认为劳务合同，而非劳动合同，归民法典调整，实习生与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系，违约需要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任。
2022-12-01 07:49:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同转让在什么情况下需要签订三方协议
在我们的缔结合同了之后，如果一些原因导致无法履行合同的，是很可能将合同转染出去的，转让可以是权利的转让，也可以是义务的转让。转让一般双方签订协议就行，合同转让在
合同的变更和转让
人浏览
按实习协议约定的离职方式离职就可以，但要注意的是三方协议毁约是有违约金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议可以不交违约金吗
三方协议可以不交违约金吗如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，可以不交违约金。接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎阅读
合同纠纷
人浏览
签署三方协议的流程怎么走
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案
劳动法
人浏览
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议签了可以不去吗
三方协议也就是为了保障学生、学校和用人单位之间的利益所签订的，协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，那么很多人就想问签订了可不可以不去，接下来就由
合同法律
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除实习协议证明主要包括，1、首部，写明协议标题；2、正文，写明被证明人的基本信息、实习起始日期等等；3、尾部，实习单位名称、证明时间。实习协议证明主要包括，1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若无法取得证据，可：1.咨询律师，了解替代性证据或证明方法；2.尝试调解，避免直接证据不足的仲裁风险；3.搜集间接证据，形成证据链以支持主张；4.寻求法律援助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自愿辞职。操作方式：1.提前三十日书面通知用人单位辞职意愿。2.如在试用期内，则提前三日通知。3.若发现用人单位有违法行为，如未支付报酬或未缴纳社保，可立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以看主管部门规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那现在是遇到了什么事情d
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中非本人主要责任交通事故伤害，视为工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
