三期女职工解除劳动合同如何赔偿
更新时间：2022-08-29 05:01:19人浏览
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三期女职工解除劳动合同如何赔偿
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三期解除劳动合同，用人单位违反解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-29 04:35:16
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劳动合同解除的赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致
2022-08-29 04:38:51
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企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
2022-08-29 05:01:19
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脚踝软组织受伤导致的误工天数应以医疗证明为依据。在考虑受害者收入状况和误工时间的基础上，可以通过协商或法律途径解决，以充分保障双方权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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