4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158063人 · 响应时间 平均4分钟内
退休职工取暖费发放标准:一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同,具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费,企业单位由企业行政支付。
2022-12-01 08:05:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,这与当地政策有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要视具体的劳动合同而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员可以注册公司吗
退休人员只要符合下列条件就可以注册公司:1、股东符合法定人数(有限责任公司五十人以下,股份有限公司二人至二百人);2、有公司名称、住所、公司章程(由股东共同制定
公司法
人浏览
请与供暖部门协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个建议您去当地的社会保障部门去咨询了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地员工工伤的赔偿,必须依法进行。首先,需要向相关部门提交工伤认定申请,并提供必要的证明材料。在认定工伤后,根据员工的伤残等级来计算相应的赔偿金额。双方可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工人工资,可采取措施包括:1.与工人沟通,解释情况并协商延期支付;2.积极寻求外部资金支持,如银行贷款或投资人注资;3.向政府相关部门申请救助或补贴;4.若实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生工作时长超过法定标准时,建议首先与用人单位协商解决超时工作问题,可以提出支付加班费或调整工作时间的请求。在协商过程中,应充分考虑个人权益保障和工作实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了绩效工资,您还需要特别关注以下劳动权益:1.劳动合同签订与履行,确保合同内容合法、公正;2.工作时间与休息休假,遵守国家法定工时制度;3.劳动报酬支付,确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对暑期短期辞职是否影响工资发放的问题,根据相关法律,辞职的暑期工应获得其应得的工资。用人单位在解除劳动合同时,应按照法律规定一次性付清工资。如遇到用人单位拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询