企业聘用的内退人员在企业工作3年,现已正在退休。现在因为企业效益不好,想辞退。要不要给赔偿?

更新时间:2022-08-28 20:23:12人浏览
问题描述:
企业聘用的内退人员在企业工作3年,现已正在退休。现在因为企业效益不好,想辞退。要不要给赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151600人 · 响应时间 平均3分钟内
退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,劳动合同法,以及工伤保险条例,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动合同,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的
2022-08-28 19:57:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助155312人 · 响应时间 平均1分钟内
如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形,应按照聘用合同的约定予以支付
2022-08-28 20:05:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154434人 · 响应时间 平均1分钟内
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
2022-08-28 20:23:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司因效益不好辞退员工
公司因效益不好辞退员工
本文详细解读了公司在不同情况下辞退员工时应支付的经济补偿标准,包括公司效益不佳、试用期员工和主动辞退等情况。员工应了解这些规定,以维护自身合法权益。
辞退争议
人浏览
用人单位解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条规定的情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
禁止干部退休返聘规定
禁止干部退休返聘规定
法律并没有关于禁止干部退休返聘的规定。干部退休后可以返聘。但退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系...
其他劳动保障
人浏览
无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
无故辞退退休返聘人员一般没有经济补偿金。在企业单方面终止或解除退休返聘人员的劳务合同时,通常无需支付补偿金,双方在劳务合同中约定补偿金、违约金的,根据合同约定执
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业关闭职工如何补偿
企业关闭职工如何补偿
企业关闭对职工的补偿是:用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单
劳动纠纷
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你连续签订了 二次固定期限劳动合同 已经形成无固定期限劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司返聘退休人员要注意什么
公司返聘退休人员要注意什么
虽然劳动者在了法定的年龄之后就可以申请退休,然后符合养老保险条件的,自然就可以享受到相应的待遇,每个月领取到养老金。那么,公司返聘退休人员要注意什么?为了帮助大
基本规定
人浏览
您好,您们现在属于劳务关系可以随时解除没有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散返聘退休人员有赔偿吗
公司解散返聘退休人员有赔偿吗
公司解散返聘退休人员在通常情况下是没有赔偿的。退休返聘人员和企业之间,不是劳动关系,是劳务关系,不需要支付任何补偿。用人
公司企业
人浏览
单位辞退员工如何赔偿
单位辞退员工如何赔偿
单位辞退员应当按照以下规定支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
劳动纠纷
次播放
已达到退休年龄解除劳动关系的没有经济补偿金,但是可以要求单位补缴在职期间应缴未缴的社保公积金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业是否可以申请破产
企业是否可以申请破产
企业是可以依法申请破产的。根据相关法律规定,企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,清算人可以申请破
公司企业
人浏览
你好,超过退休年龄6年半了?是否已经在享受退休待遇了?如果已经享受退休待遇了,后期返聘就不属于劳动关系了,公司无需支付相应经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询