我提出劳动补偿，单位以合同上注明合同期满不发任何费用为由不给，是否可以要求2个月的赔偿吗？
更新时间：2022-08-28 20:00:08人浏览
问题描述：
我在一个单位工作了7年，每年都签合同。该单位发出了暂停和续签通知。我提出了劳动补偿。该单位拒绝支付任何费用，理由是合同中表明合同到期。我可以要求赔偿两个月吗？
3位律师解答
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-28 19:33:34
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-08-28 19:42:05
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-08-28 20:00:08
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