我还在试用期,目前公司改制裁员(没有任何明文说明,讨论补偿协议时,是否有补偿?

更新时间:2022-08-28 19:29:55人浏览
问题描述:
我还在试用期。目前,该公司的重组和裁员(没有明确的解释,但人力资源部在与我们的会议上说了什么)。在讨论补偿协议时,他说我没有任何补偿或补偿,只有这个月的工资,他提前三天告诉了我这个消息。对不起,在这种情况下,我有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定解除与用工单位的劳动关系,而无需任何理由
2022-08-28 19:07:40
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试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-08-28 19:11:44
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试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
2022-08-28 19:29:55
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