或正常原因被公司辞退除名的,我想问一下我这种没有签劳动合同的,需要赔偿吗?
更新时间:2022-12-01 08:47:58人浏览
问题描述:
问题是,我在这家公司工作了两个月,还没有签订劳动合同。我在加入公司之前签了一份培训合同。我去了其他地方训练。协议上说我应该为公司服务一年。如果我未经公司批准辞职或因正常原因被公司解雇,我将赔偿8000元培训费。我想问一下,如果我不签订劳动合同,我是否受到劳动合同法的保护?因为我已经工作了两个月,每天都很累,公司规定一个月的休息时间是两天。我想问一下这个协议是否具有法律效力?如果我辞职需要赔偿吗?
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-01 08:47:58
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