员工在离职后，但是离职当月的工资却在下一个月才能结算，是否违反了劳动法？
更新时间：2022-12-01 09:30:33人浏览
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员工离职后，但辞职当月的工资只能在下个月结算。这是否违反了劳动法？
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劳动者入职不到一个月就辞职，工资能进行结算。只要劳动者按照单位的安排正常付出了劳动，单位需要向其支付劳动报酬。单位可按合同的约定和其实际出勤的天数来计算应发的工资。
2022-12-01 09:30:33
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