我的养老保险已交126个月，应该已满10多了，为什么还是五天年休呢？
更新时间：2022-12-01 09:40:37人浏览
问题描述：
我已经离开超过10个月了。为什么我要支付超过126天的养老保险？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94518人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国职工的基本养老保险领取时间：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的。基本养老保险是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
2022-12-01 09:40:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领导同意职工不来上班可能构成违规行为，若违反单位规章制度或劳动法规定，领导需承担相应管理责任。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假权，但应遵守劳动纪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，公司未依法为您缴纳社会保险费，您有权解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理，您可能面临社会保障缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司被卖后工人的补偿问题，如果新公司继续沿用原劳动合同，那么员工无需担心补偿问题。但如果需要重新签订劳动合同时，根据《劳动合同法》的规定，公司需要支付相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝沟通并坚持不支付试岗期工资，您可以根据《劳动合同法》第八十五条的规定，首先尝试通过拨打劳动保障部门的12333电话举报该公司的违法行为。若此途径无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于先给员工社会保障，后签订劳动合同的问题，是可以的。但需在用工之日起一个月内完成劳动合同的签订。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的签订应确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险未交满15年怎么办？
2017年新保险养老政策的出台，明确规定了保险的缴费年限、金额和缴费的流程，鼓励大家多缴，长期缴纳，养老保险为我们的老年生活带来保障的同时，要求必须参照缴纳的标
养老保险
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿标准涵盖了一系列费用，其中包括符合规定的诊疗项目、药品目录以及住院服务费用。此外，还包括伙食补助、交通食宿等相关费用。工伤等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保未交满15年怎么办？
延迟退休政策还没有出台，所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。到了退休年龄后，发现自己社保未交满15年怎么办？这个主要影响
社会劳动保险
人浏览
你的工资计算方法并非基于公司的算法不合理，而是依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期工资应该根据实际出勤天数来计算，而非简单地用工资除以30天再乘以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司虚报工资会导致个人所得税计算出现误差，可能会对您造成一定的经济损失。针对这种情况，《中华人民共和国税收征收管理法》明确规定，公司为个人提供虚假纳税申报属于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作11年漏缴18个月养老金
据《劳动报》报道，和单位签了劳动合同，回头却发现自己接连多月的养老保险金、工伤保险金未得以缴纳。昨天，本报热线13671686848陆续接到多位新华医院护工的电
劳动法动态
人浏览
暑假工因提前离职而被扣除工资，这是有争议的问题。根据劳动法规定，雇主不能无故克扣工资。暑假工应首先检查合同条款，如果合同中有不合理的条款，可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入住仅3个月要交7年卫生费？
“我新购了一套二手房，才入住三个月，居委会竟然通知我交7年的卫生费。这样收费也太不合理了吧。”日前，家住第一城小区的诸女士向本报热线反映。去年10月份，诸女士在
业主维权指南
人浏览
老板让你承担培训费不合理。依据《劳动法》规定，单位应承担员工培训费用，除非另有约定。如老板擅自扣除工资作为培训费，属违法行为，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
