工作三个月然后辞职，期间没有签订劳动合同，三个月老板就发了1个月的工资，请问这事情我该怎么处理呢
更新时间：2022-08-28 13:14:27人浏览
问题描述：
你好，律师。我在一家婚纱工作室工作了三个月，然后辞职了。在此期间，我没有签订劳动合同。三个月后老板支付了一个月的工资。我辞职快一个月了。那两个月的工资还没打过电话。每次我问起薪水的问题，那个人已经谈论了好几天了。我最近很忙。我该怎么处理这个
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-28 13:14:27
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