合同签订从一年到两年然后都三年一签，现在公司的福利减少了，工资也减少了，自动离职可以得到补偿吗？
更新时间：2022-08-28 11:16:59人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了10多年。合同从一年签到两年，然后每三年签一次。现在公司的福利和工资都减少了。我想辞职。我自动辞职能得到补偿吗？
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-08-28 11:05:15
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-28 11:11:48
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-28 11:16:59
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您好，公司辞退可以申请补偿，协商不一致可以申请劳动仲裁
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