昨天第一天去入职就叫我们写了劳动合同,要去办理离职吗?还是可以不要去,新的公司能接受我们吗

更新时间:2022-08-28 11:23:26人浏览
问题描述:
你好,我和朋友最近去了一家公司。昨天加入公司的第一天,我们被要求写劳动合同。空白合同只签署了名称,但其他内容未填写。今天,我觉得有些不对劲。我不想去那家公司。你想去处理辞职吗?还是不能去,如果不能,新公司可以接受我们
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112586人 · 响应时间 平均5分钟内
建议提起劳动仲裁
2022-08-28 11:00:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助94744人 · 响应时间 平均1分钟内
建议按照协议约定处理
2022-08-28 11:01:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助116468人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-08-28 11:23:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工还没入职劳动合同可以提前签吗?
员工还没入职劳动合同可以提前签吗?
员工还没入职劳动合同可以提前签。法律规定了最晚订立劳动合同的时间,但没有限制提前签订。所以提前签订也是法律允许的,但是如果提前签订劳动合同,也许会存在一定的风险
劳动合同法
人浏览
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职。离职证明通常不属于入职的必备证件,提供离职证明主要的目的是证明员工与其他单位不存在劳动关系,避免招用
劳动法
人浏览
入职时签订劳动合同要注意什么?
入职时签订劳动合同要注意什么?
新人入职,一般都会有试用期的要求,也会在试用期期间签订劳动合同,根据劳动合同的期限来决定试用期的长短,劳动合同是对我们在劳动过...
劳动合同订立
人浏览
员工新入职要怎么做?要注意什么?
员工新入职要怎么做?要注意什么?
毕业生通过应聘找到工作后,单位会要求在规定的期限内报道,并完成入职手续。这样一来,就标志着员工步入新单位了。由于初到职场,很多事情都需要注意,稍微有处理不当的地
就业管理
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有离职证明能入职吗
没有离职证明能入职吗
若当事人没有单位开具的离职证明,但能证明原劳动合同已经解除或者终止的,能入职。用人单位需要依法为员工出具离职证明,而员工
行政诉讼
人浏览
您好,建议向当地劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,需要办理符合公司规定的离职手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同的工伤情况,单位应负全部责任。具体操作包括:首先要求单位支付双倍工资作为经济补偿;其次,确保单位承担全部的工伤赔偿金;再者,向劳动保障部门申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
生育津贴的发放方式主要有两种:一是由单位代为申请,津贴先打入单位账户再转付个人;二是由个人直接申请,津贴直接打入个人账户。选择哪种方式取决于个人和单位的实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
一、一般急辞工几天可以走1、一般急辞工几天可以走,需根据具体情况决定:(1)如果是试用期,三天可以走;(2)急辞工已经签订劳动合同的,在递交完辞职报告的30天后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
您好,建议到劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向有关部门举报。暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险停发可联系社保局查询原因并申请恢复。停发可能是未按时缴费、材料不全或政策调整所致。若多次申请无果或涉及复杂法律问题,建议寻求专业法律人士协助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以,未经本人同意,原单位不能将劳动合同转到其他单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,这意味着劳动合同的变更也需双方协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询