成都的私企产假只有98天，但是劳动局给的是158天，公司这样合法吗？
更新时间：2022-12-01 10:32:40人浏览
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成都私营企业的产假只有98天，但劳动局给了158天。这家公司这么合法吗？
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私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象，应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
不依法发放产假的，可以申请劳动仲裁。
不依法发放产假的，可以申请劳动仲裁。
2022-12-01 10:32:40
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