请问这样合法吗？请问需要办理正当的离职手续吗？请问我要怎么做才能得到保障？
更新时间：2022-08-28 06:49:37人浏览
问题描述：
你好，几年前我被公司口头解雇了。当时我没有和她结算工资。后来，她让我回去工作。我没去过那里。公司以旷工为由扣除了我未付的工资。这合法吗？如果你不是合同工，你需要办理适当的辞职手续吗？在这段时间里，我还没有归还公司的衣服，但我后来已经归还了。我想问一下，当我还没有退衣服的时候，我是要离开还是要工作。然而，由于这个原因，公司还没有结算我的工资。我怎样才能得到保护？
3位律师解答
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-08-28 06:49:37
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