在公司上班十几年，公司以全部人员都统一薪资理由降薪是否合理。
更新时间：2022-08-28 01:18:38人浏览
问题描述：
在公司工作超过十年后，公司是否有理由以所有员工的工资相同为由降低工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司随意降低劳动者工资是不合法的，除非是双方协商一致，劳动者同意降低工资，才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-08-28 00:51:33
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公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动合同的行为，是一种违法、违约的行为
2022-08-28 00:59:41
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-08-28 01:18:38
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