可以不交五险一金吗,与公司签订了劳动合同

更新时间:2022-08-27 21:17:53人浏览
问题描述:
我可以在不支付五项保险和一笔资金的情况下与公司签订劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-08-27 20:57:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140538人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2022-08-27 21:02:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138090人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-27 21:17:53
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