工厂故意拖个人工资,金额较小,劳动局管不管
更新时间:2022-08-27 20:26:11人浏览
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工厂故意拖延个人工资,数额很小,由劳动局管理
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2022-08-27 20:26:11
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