8月份公司扣除社保，至今未查到
更新时间：2022-08-27 20:04:54人浏览
问题描述：
8月份公司扣除社保，至今未查到
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助67397人 · 响应时间 平均5分钟内
第一，你可以辞职，而且可以得补偿金，但注意辞职报告中要写明是因为公司未缴纳社保！你还可以要求公司补缴社保或给予相关补偿。
没签劳动合同，自第二月起，可要求双倍工资
没签劳动合同，自第二月起，可要求双倍工资
2022-08-27 20:04:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司扣个人社保是当月扣当月的吗
社保也就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，现在国家为保证劳动人民权益，强制要求用工单位为员工缴纳社保，那么公司扣个人社保是当
社会保险
人浏览
你好，可以要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保当月转入其它公司可以扣款吗
社保卡就是社会保障卡，现在应该满了18周岁的几乎人手一张，社保卡用途非常广泛，可以办理养老保险事务、可以进行医疗保险结算、可以领取失业金等等。那么社保当月转入其
社会保障
人浏览
员工不愿交社保，单位从员工工资中扣社保费的行为属于克扣工资吗？
（深圳陈伟律师手机：13715219058）劳动者咨询：我在深圳一家公司上班，由于工资很低，扣了社保费后工资更低，所以我不愿意交社保，但单位每月还是从我工资中扣
工伤赔偿
人浏览
建议到劳动保障部门查询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以和社保处的确认一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以问问社保局的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地社保部门
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工厂工作三天后因过度劳累想辞职并要求支付工资，您有权利依法追讨工资。根据相关法律，劳动者享有取得劳动报酬的权利。您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，即使签了两年合同，辅警在未满一年的合同期内也是可以辞职的。辞职需提前30天申请并与单位协商。劳动者有权与单位协商一致解除合同，未及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届生填失业登记的常见处理方式包括：了解失业登记的具体流程和要求，准备相关材料前往指定机构办理。选择处理方式时，应权衡个人需求和实际情况，确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此类情况，处理方式通常包括与员工协商确定补偿月数以及依据相关法规支付就业补助金等。在确定处理方式时，应充分考虑员工的实际情况、单位的财务状况以及法律法规的要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你的情况是否属于工伤？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理，按照实际劳动天数来支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同在对方手里，对方随时可以签字的，劳务关系已经成立了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
