单位没有继续签订劳动合同，然后过了2个月就以违反劳动紀律开除3我。对于我这种情况能否要求补偿？
更新时间：2022-08-27 19:11:08人浏览
问题描述：
单位没有继续签订劳动合同，2个月后因违反劳动纪律解雇了3名员工。你能为我的处境要求赔偿吗？非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，依据《劳动合同法》的规定，因劳动者严重违反用人单位规章制度而导致用人单位与劳动者解除劳动合同的，用人单位没有向劳动者支付经济补偿金的法定义务，建议与单位协商解决
2022-08-27 18:49:13
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-27 19:11:08
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