工作4个月,全体员工临时接到通知。我们你没有签订任何合同,请问这样我们能要赔偿吗?
更新时间:2022-08-27 18:57:21人浏览
问题描述:
在工作了四个月后,老板昨天突然关闭了商店,所有员工都收到了临时通知。我们没有和你签任何合同。我们能补偿吗?
3位律师解答
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-27 18:44:04
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员工接到劳动合同到期不续签通知会有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-27 18:47:22
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-08-27 18:57:21
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