现在我所在部门搬迁到其他城市,是否有赔偿,或我下一步该怎么办?该地点也视为合同约定的工作地点。

更新时间:2022-12-01 12:56:42人浏览
问题描述:
我受雇于广州,职业:设计师,部门:设计部。现在我的部门已经搬到了其他城市,我不愿意搬家。有没有补偿,或者我接下来该怎么做?本劳动合同的工作地点为广州,但增加以下一句:因乙方工作性质需要在其他地点履行劳动义务的,该地点也视为本合同约定的工作地点。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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可以申请劳动仲裁维权
2022-08-27 17:43:46
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,按照劳动合同的约定处理
2022-08-27 17:46:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,是搬到哪里呢?市内还是市外
2022-08-27 18:00:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司搬迁,不愿意去新地址上班的员工可以赔钱。公司搬离地方属于变更劳动合同,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位应当支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-01 12:56:42
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