请问没有签订合同,使用期通过上班十天,工作中意外受伤老板有责任吗

更新时间:2022-12-01 13:08:40人浏览
问题描述:
对不起,我没有签合同。使用寿命为下班后10天。老板对工作中的意外伤害负责吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助53283人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 可以保险赔偿的
2022-08-27 16:23:30
民事法律律师团队 咨询我
已帮助175415人 · 响应时间 平均1分钟内
保险公司应该受理你的保险理赔申请
2022-08-27 16:30:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80791人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以及时申请仲裁维权
2022-08-27 16:34:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80165人 · 响应时间 平均4分钟内
工人在上下班途中出意外,如果被认定为工伤,老板要负责,老板需要支付其在治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为工人参保的,还要支付医疗费、康复费等费用。
2022-12-01 13:08:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤是工伤吗
工人在上班时打架受伤不是工伤。只有是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形的,才算工伤。在工作时间打架受
劳动法
人浏览
用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予工伤待遇,予以医疗抢救,临时工也不例外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签合同受伤了算工伤吗
试用期未签合同受伤了算工伤吗
试用期未签合同受伤了可以算工伤。根据有关法律规定,试用期包括在合同期内,试用期员工发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定
劳动法
人浏览
试用期未签合同受伤了算工伤吗
试用期未签合同受伤了算工伤吗
试用期未签合同受伤了可以算工伤。根据有关法律规定,试用期包括在合同期内,试用期员工发生工伤应当依法申请工伤鉴定,根据鉴定等级要求赔偿,与是否签订合同无关。
劳动法
人浏览
工作意外伤害的责任
工作意外伤害的责任
我弟弟在给老板开机器时,因机器的保险措施不全而弄伤了眼睛,请问老板应付什么责任?答:建议立刻住院治疗,然后要求单位或老板申请工伤认定,待伤情稳定后申请伤残鉴定,
工伤赔偿
人浏览
你好,具体是什么情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在上下班途中发生意外,老板有责任吗
工人在上下班途中发生意外,老板有责任吗
劳动者在上下班的过程中发生了交通事故,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,用人单位有
公司法
人浏览
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问是什么意外事故W
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间、工作场所应工作原因发生工伤的,应认定为用人单位的责任,用人单位需承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果临时工在工作时受伤,用人单位应当迅速将其送往医院救治;如属于工伤的,应当及时为其进行申报、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果不属于工伤的,则由侵权人来对其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据伤残鉴定认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
雇员受伤,雇主有过错的,要根据其过错承担相应的责任;如果是第三人造成的,则由第三人承担赔偿责任,但雇员可以要求雇主承担补偿责任,雇主在补偿后可以向第三人追偿。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,按照实际收入来计算
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残,一次性医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先做工伤认定还是劳动能力鉴定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询