公司要续签劳动合同，听说续签以后会变成劳务派遣合同，是否要续签
更新时间：2022-08-27 14:58:01人浏览
问题描述：
我和公司签订的五年劳动合同到期了。公司想续签劳动合同，并发出了续签劳动合同通知，申请续签定期合同。我听说续签将成为劳务派遣合同，但人力资源部没有告诉我在这种情况下是否要续签。我还在哺乳
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同是可以续签的，在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续
2022-08-27 14:38:07
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如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书
2022-08-27 14:43:58
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-08-27 14:58:01
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