亲人在工作中受伤出院公司没有给员工交社保，需要医院开病假条吗？公司不赔偿误工费之类的后期可以本人申请工伤赔偿吗？
更新时间：2022-08-27 14:51:20人浏览
问题描述：
亲属在工作中受伤，已出院。该公司不向员工支付社会保险，只支付商业意外保险。现在他们可以出院回家康复了。你需要医院的病假通知单吗？我能否在公司未补偿误工费用的后期申请工伤赔偿？
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您好！这个如果你们之间有劳动合同，就要按工伤处理，所以，您要跟他申报工伤。如果你们没有劳动合同，就要按 人身损害赔偿程序进行，要对方伤情稳定后做一个伤残鉴定，根据鉴定报告与他个人情况决定派出项目与数额
2022-08-27 14:31:42
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工伤出院赔偿如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2022-08-27 14:51:20
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