生完孩子后工作一个月辞职了,当月不能报,还能报生育险吗?
更新时间:2022-08-27 14:36:16人浏览
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生了孩子后,我在工作一个月后辞职了。如果我那个月不能申报,我能申报生育保险吗?
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销
2022-08-27 14:20:02
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您好,申请生育津贴以及款项到账,这期间的社保都是需要持续缴纳的,如果辞职没有继续缴纳社保,这津贴是无法拿到的
2022-08-27 14:36:16
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生育保险报销一般是在生完孩子后第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划
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如果生育险在断交之前已经交满12个月的,断交不会影响报销。还是可以继续报销。如果断交之前还未交满12个月的无法进行报销,具体的可以询问当地的社保局。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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你好,具体可以咨询一下当地社保机构。
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你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
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可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
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你好!需要结合具体情况而定
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