金律师，您好！如果企业未与员工签订劳动合同且没上劳动保险，员工该如何维护自己权益。
更新时间：2022-08-27 14:24:26人浏览
问题描述：
金律师你好!！如果企业没有与员工签订劳动合同，没有劳动保险，员工应该如何维护自己的权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
2022-08-27 14:13:19
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-08-27 14:17:22
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-27 14:24:26
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