单位女职工在怀孕间离职应如何处理,解除合同

更新时间:2022-08-27 14:09:59人浏览
问题描述:
如何处理女员工怀孕期间辞职并终止合同
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《劳动合同法》规定劳动者在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,合同期限应自动延续至相应的期限届满为止
2022-08-27 13:57:45
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2022-08-27 14:06:05
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劳动者辞职后,就解除了劳务工作关系,劳动合同当即终止。解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任
2022-08-27 14:09:59
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