工厂也需要支付员工三倍工资吗?清明节放假不放调到4.8号放,是否符合劳动法?

更新时间:2022-08-27 12:17:33人浏览
问题描述:
清明节不放假的工厂也需要支付三倍于工资的工资吗?清明节假期不会放假。它将于4月8日发布,但不会在7月7日发布。这合理吗?4月8日,他没有在同一天上班,被视为旷工。这符合劳动法吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资:在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资
2022-08-27 11:59:22
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端午节上班有三倍工资。《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:第三项规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条第五项规定,端午节,放假1天
2022-08-27 12:01:56
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清明节是法定节假日,是有薪假期,按员工的工资标准给的。
2022-08-27 12:17:33
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