辞工到期过了半个月还不给我结工资告劳动局有用吗
更新时间：2022-08-27 11:18:16人浏览
问题描述：
如果你半个月后不给我工资，向劳动局报告有用吗
3位律师解答
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你好，对有工资不给结的，员工辞职可以采取：协商、举报、投诉或者仲裁方法。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去
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劳动者要进行讨薪的，可以采取较为简便的投诉方式进行。
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只要公司答应你辞职的话，工资是应该给你的，首先找公司结算确认还有多少工资，公司答应什么时候支付给你。如果公司不给，可以找劳动部门，劳动部门一般会处理的
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你好，根据你的描述，可以尝试。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，不能协商解决，可以向法院起诉或者申请劳动仲裁，两种方式需要根据你的实际情况择一而行。
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