跟主管说辞职已经有一个月了,说是要招到人才可以走。这样我该怎么做?

更新时间:2022-08-27 09:47:44人浏览
问题描述:
他告诉主管他已经辞职一个月了,并说他想招募人才离开。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-08-27 09:32:15
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2022-08-27 09:39:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198753人 · 响应时间 平均2分钟内

1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-08-27 09:47:44
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