入职一年多公司一直没让我签劳动合同，还乱扣绩效，怎么办？
更新时间：2022-08-27 08:53:51人浏览
问题描述：
在工作一年多后，公司没有要求我签订劳动合同，也没有不加区分地扣减我的绩效。我该怎么办？
3位律师解答
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公司没有与劳动者签订劳动合同，是违法的。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-08-27 08:43:46
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-08-27 08:46:36
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