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属于自建房。一直没有签订劳动合同。还是有买，请问我们可以要求公司赔偿并签订新的劳动合同吗？

更新时间：2019-06-04 14:17:00人浏览

问题描述：

我于2005年3月开始就职于东莞恒辉电阻制造厂有限公司（以下简称老厂），法人代表：张志宏。地址：东莞大朗镇西牛陂。公司于2013年3月搬到东莞虎门怀德。公司改名为：东莞溢辉电子有限公司。法人代表：张瑞贤。但是公司老厂还在，地皮是当时跟村委购买的，属于自建房。租给一个叫荣丰的厂做事。2017年底公司将老厂通过第三方变相地卖给荣丰厂（我们手中无证据，但财务那里可以查到几千万元的进帐）。公司2017年12月7日将老厂的经营范围变更：以前是生产和销售电阻产品，现加上了自有物业租赁。我们这些老员工一直没有补偿，之前签的东莞恒辉电阻制造厂有限公司的合同早已到期。过来近5年了我们这些老厂过来的员工约有40多个，一直没有签订劳动合同。但是社保还是有买，用的老厂的公司名称。限于篇幅其它细节电话中说明。以上陈述全部属实，请问我们可以要求公司赔偿并签订新的劳动合同吗？从哪几个方面着手。盼复，谢谢！！！属于自建房。一直没有签订劳动合同。还是有买，请问我们可以要求公司赔偿并签订新的劳动合同吗？

4位律师解答

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2019-06-04 13:52:08

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第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资有问题可以再咨询

2019-06-04 13:59:09

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2019-06-04 14:11:52