厂里说请多少天假六延迟多少天发工资 请问这个做法合法吗?我可以告他吗?

更新时间:2022-08-27 05:17:47人浏览
问题描述:
我在3月2日值班。我可以在三月份四月底拿到薪水。但在4月15日,我的家人请了15天假。当我回来的时候,工厂告诉我需要多少天的休假和多少天的延迟工资。这种做法合法吗?我能起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助136630人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
2022-08-27 04:49:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130766人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-08-27 04:54:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助172906人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2022-08-27 05:17:47
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