上班半年没有签订劳动合同，然后老板无故的辞退我，还要扣工服2800.请问我该怎么办
更新时间：2022-08-27 03:50:03人浏览
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我工作半年没有签劳动合同，然后老板无故解雇了我，扣了2800元工作服，我该怎么办
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未签劳动合同，公司无故开除的可以申请劳动仲裁，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
2022-08-27 03:31:59
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没签订劳动合同被无故辞退：如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿
2022-08-27 03:35:58
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-27 03:50:03
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您好，是什么样的错误？这种情况第一建议还是协商处理。
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