我在一家合资企业工作了25年。今年公司效益不好。公司想裁员，我自己也不想做。如果我不申请，我可能不会被裁员。不想做怎么做最好？如果我被裁了，公司应该给我多少补偿？
更新时间：2022-08-27 03:15:32人浏览
问题描述：
我在一家合资企业工作了25年。今年公司效益不好。公司想裁员，我自己也不想做。如果我不申请，我可能不会被裁员。不想做怎么做最好？如果我被裁了，公司应该给我多少补偿？
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-08-27 02:57:42
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-27 03:01:03
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-08-27 03:15:32
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