入职签了份入职协议如果是试用期自己离职的话扣除试用期工资的一半，我试用期离职他们把提成也扣了一半，是不是不合理？
更新时间：2022-08-26 22:07:03人浏览
问题描述：
我签了一份雇佣协议。如果我在试用期内辞职，试用期内工资的一半将被扣除。试用期工资为800+佣金。当我在试用期内辞职时，他们还扣除了一半的佣金。这不合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失
2022-08-26 22:03:08
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第
一、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；第
二、在公司常规发薪之日再发放给你
一、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；第
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2022-08-26 22:07:03
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