员工还未离职（已经申请）上个月份社保，公司代缴部分要员工承担，这样做合理吗？
更新时间：2022-08-26 20:59:25人浏览
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员工未辞职（已申请）上月社保，公司支付的部分由员工承担。这合理吗？
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-26 20:45:12
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