就是工作一个月没有假期。 这违反了劳动法吗?还有几天工资不发。 因为生日请了半天假,扣了几天工资。 这违法吗?
更新时间:2022-08-26 17:23:11人浏览
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就是工作一个月没有假期。 这违反了劳动法吗?还有几天工资不发。 因为生日请了半天假,扣了几天工资。 这违法吗?
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具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-08-26 17:06:10
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春节法定假即使是休假期间,也应给工资。所以,不发工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
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2022-08-26 17:08:56
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-26 17:23:11
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