合同约定提前解除合同需赔偿公司年薪18%的违约金,请问我需要向单位支付这笔费用吗?可以要求公司支付吗?

更新时间:2022-08-26 17:05:01人浏览
问题描述:
2008年5月,我与所在单位签订了一份为期三年的劳动合同。合同规定,提前终止合同的违约金应按公司年薪的18%赔偿。现在我打算辞职。我需要向单位支付这笔费用吗?另外,我还有半年多的工龄工资,在单位还没有发放。我得等到八月。如果我现在离开公司,我能要求公司付款吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-08-26 16:47:52
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你好,可以协商解决
2022-08-26 16:55:14
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-26 17:05:01
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zxy 您好 试用期内三天申请离职就可以了,公司也可以要求赔偿合理损失但是不包括套路贷
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