企业正常生产情况下与劳动者解除劳动合同。在劳动仲裁时没有提供劳动者的前十二个月的工资，是否合法。
更新时间：2022-08-26 16:33:41人浏览
问题描述：
企业在正常生产条件下与劳动者解除劳动合同。劳动仲裁期间未提供劳动者前12个月工资的，由仲裁部门根据劳动合同的工资决定该工资是否合法。
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仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都有，那么用人单位就应当发放相应的工资
2022-08-26 16:33:41
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