老板不给发工资，也不说什么时候上班，顾客报警，员工会受牵连吗，没有签合同
更新时间：2022-12-01 17:37:27人浏览
问题描述：
您好，老板不给发工资，也不说什么时候上班，顾客报警，员工会受牵连吗，没有签合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95643人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不给发工资可以向当地劳动局投诉，经劳动局通知后仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，同时员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。
2022-12-01 17:37:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到公司上班没签合同怎么办
到公司上班没签合同，自用工之日起未超过一个月，催告用人单位签订；超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同
合同纠纷
人浏览
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在物业上班公司不签合同算违约吗
物业服务人员签订的合同属于劳务合同，与劳动合同不同，大部分的劳务合同都是双务合同、不要式合同。不要式合同就是订立合同的形式不受限制，当事人可以采用口头订立的方式
合同违约责任
人浏览
可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，具体做法如下：1.整理和保存与雇佣及辞退相关的所有证据；2.详细了解公司开除你的具体原因；3.根据原因选择相应的法律条款；4.向当地的劳动仲裁机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除的员工赔偿计算依据劳动法规，包括工作年限和月工资等因素的考量。具体的处理方式可以通过与单位协商或申请劳动仲裁来解决。选择何种方式需结合个人情况、赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于只签订一年合同却工作了三年的情况，劳动合同赔偿是按实际工作年限计算的。具体操作步骤如下：1.首先确定实际工作年限；2.根据工作年限计算赔偿金，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
