上满26天班为满勤可12月份31天，实际工作日出勤上班27天。公司只按26天结算工资违法吗26天结算工资违法吗26天结算工资违法吗26天结算工资违法吗？
更新时间：2022-12-01 17:43:31人浏览
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上满26天班为满勤可12月份31天，实际工作日出勤上班27天。公司只按26天结算工资违法吗26天结算工资违法吗？
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劳动者当月的工作天数未满全月的，工资应当按照实际天数发放，可用月工资÷
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为
21.75个工作日，工作几天即拿几天工资，期间有周六或周日的，应当去除；双方在终止劳动关系时，用人单位应当一次性支付员工的工资。
2022-12-01 17:43:31
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