去医院复查算病假还是事假?谢谢你
更新时间:2022-08-26 12:39:17人浏览
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去医院复查算病假还是事假?谢谢你
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事假一般指因私事或者个人原因请假,而病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。按现行规定,事假期间,用人单位可以不支付工资的,而病假期间,用人单位应支付病假工资的
2022-08-26 12:12:15
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那要看你请假的时间了
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你好,可以请病假
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病假:企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,
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这个可具体查阅你们单位的规章制度,或咨询人事,一般应属于病假。
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请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,
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病假是法定的,事假是个人申请的
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你好,可以咨询当地人社局
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您好,建议协商解决
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针对这种情况,建议首先尝试与用人单位进行友好协商。若协商无果,你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在决定采取何种方式时,要考虑补偿的合理性、证据的充分性以及时间成
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常见的处理方式有:一是年终根据盈利情况按比例发放扣留的绩效工资;二是与员工协商,根据员工需求和公司情况灵活处理。选择哪种方式应综合考虑公司财务状况、员工期望和法
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你好! 这个就可以去请病假的 的
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你好! 有什么法律问题可以帮助你的
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