单位同意月底办理离职手续(口头上)需要9月15号帮忙办理离职手续。单位以离职手续自愿离职需本人签字才可以办理

更新时间:2019-01-07 10:58:31人浏览
问题描述:
2017年8月15号,本人找好下家向单位申请离职,单位同意月底办理离职手续(口头上)。月底时候单位说离职必须一个月交接,需要9月15号帮忙办理离职手续。8月31号晚上单位离职欢送会,后醉酒犯事,在昆山市看守所刑事拘留5个月。出来后,找到新工作才发现单位给办的离职手续是辞退。单位以离职手续自愿离职需本人签字才可以办理,并未通知我的家属以及也未寄件到看守所。另外办理离职手续的日期是9月22日,本人并未被判刑当时,只是涉嫌拘留。与单位协商,人事部长直接把我拉黑,无法协商。
4位律师解答
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除有碍侦查或者无法通知的情形以外,在24小时以内,要通知被拘留人的家属。刑事拘留后应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。法律依据:《刑事诉讼法》第83条:公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
2019-01-07 10:31:33
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1、“被拘留一个月”,这种情况属于刑事拘留。刑事拘留是刑事诉讼过程中的一种强制措施,不是处罚。刑事拘留后,司法机关会对犯罪嫌疑人进行审查,构成犯罪的会逮捕或者变更强制措施。不构成犯罪的,放人。  
2、刑事拘留后的羁押最长是37天。(刑事拘留最长是30天+提请逮捕时间最长是7天。)  法律规定:  《刑事诉讼法》第八十九条规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。  对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。  人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
2019-01-07 10:35:48
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刑拘后并不一定会判刑,需要根据不同的犯罪性质来决定。根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百一十三条规定,公安机关对被拘留的犯罪嫌疑人审查后,根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准,分别作出处理。
具体案件情况包括以下三点:
1、对需要逮捕的,在拘留期限内依法办理提请批准逮捕手续;
2、对应当追究刑事责任,但不需要逮捕的,而办理取保候审监视居住手续,直接向院移送起诉;
3、在拘留期限内未能查明犯罪事实的,办理取保候审或监视居住手续,继续侦查;
4、具有刑事诉讼法第5条规定情形之一的,撤销案件。
2019-01-07 10:58:31
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如果受害人未参加诉讼,不是必须通知。刑事诉讼法第一百九十六条宣告判决,一律公开进行。当庭宣告判决的,应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院;定期宣告判决的,应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。最高法院刑事诉讼法解释第二百四十七条当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后,应当立即送达判决书。
?判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人,并可以送达被告人的近亲属。判决生效后,还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所,或者被告单位的注册登记机关。
2019-01-07 10:46:01
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