20年8月进公司，22年6月因怀孕公司欲辞退，我能为自己争取什么权益我能获得那些赔偿？
更新时间：2022-12-01 18:18:08人浏览
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20年8月进公司，22年6月因怀孕公司欲辞退，请问我能为自己争取什么权益，我能获得那些赔偿？
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劳动者在怀孕时被公司辞退，应该通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自身权益，可以要求公司与本人继续履行劳动合同，或者按照经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。
2022-12-01 18:18:08
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