厂里面工作了八个月，因为与当初约定的5000工资不符合，而且在第五个月的时候又变相的降低了工资标准我现在要求公司赔偿双倍工资合法吗？
更新时间：2022-08-26 10:29:31人浏览
问题描述：
厂里面工作了八个月，因为与当初约定的5000工资不符合，而且在第五个月的时候又变相的降低了工资标准，现在不想说话了，，没有签订劳动合同，厂里还拖欠工资，急辞工还要扣工资，我现在要求公司赔偿双倍工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179053人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
2022-08-26 10:20:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98689人 · 响应时间 平均5分钟内
企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-08-26 10:26:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143200人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-26 10:29:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿
对于劳动关系的解除，一般不属于民法典调试的范畴，我们在处理劳动关系纠纷时，一般适用的是《劳动法》与《劳动合同法》。那么，民法典中试用期解除合同要支付哪些赔偿？为
合同的权利义务终止
人浏览
你好，没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，从第二个月开始计算！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下用人单位要支付双倍工资
劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
劳动法
人浏览
用人单位支付双倍工资的时间
劳动法越来越完善，所以如果劳动者遇到了一些不公平的事情，就要寻求法律的帮助，例如用人单位迟迟不签劳动合同，那么用人单位支付双倍工资的时间是哪些时候？劳动者如何请
劳动争议时效
人浏览
用人单位不可以单方面降低劳动者工资报酬。工资是劳动报酬，劳动者的工资报酬是劳动合同的必备条款，已经由劳动者与用人单位在劳动合同中约定，劳动合同中没有约定的现执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的追诉期计算标准
在我们现实生活中，当大家听到工资这两个字的时候都会觉得自己的工资不够用，经济迅速发展，人们的生活水平不断提高，伴随着消费水平也不断提高。那么对于双倍工资是有些怎
工资
人浏览
去申请仲裁维权解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国新劳动法对辞退赔偿金如何计算规定如下：一、如用人单位按《劳动合同法》第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出现以下情况，需要双倍工资赔偿：用人单位没有与员工签订劳动合同，劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿；用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行的解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可能为违法发放工资，建议若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞工情况下，通常应协商解决工资和赔偿问题。可选择的处理方式包括：与雇主协商即时结清工资，或依据劳动合同及《工资支付暂行规定》处理经济损失赔偿和工资支付问题。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对骨折工伤的赔偿，具体金额因情况而异。若明确伤残等级，可直接向工伤保险基金申请一次性伤残补助金。当劳动合同终止时，有权要求用人单位支付包括一次性工伤医疗补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠薪问题，解决的方式是依法维权。您可以先尝试与老板进行协商，如果协商无果，可以向劳动部门举报或者申请仲裁。在维权过程中，请注意保存相关证据，如工资条、劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向医疗保险部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
村委会主任是否享有退休工资及具体金额，需视当地规定而定。根据法律规定，村委会成员属于村民自治组织，非国家公务员，一般不享受退休工资。若当地有相关政策，可能会有一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡职工子女年满18周岁后继续上学，通常不再享受抚恤金。法律上，抚恤金是针对未成年或无法自理的直系亲属。若子女成年且能独立生活，则不再符合条件。若子女因特殊原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
女职工生育享受产假
享受计划生育手术休假
法律、法规规定的其他情形 生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
