员工自离导致公司造成损失,应该怎么处理?
更新时间:2022-08-26 10:01:35人浏览
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员工自离导致公司造成损失,应该怎么处理?
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如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-08-26 09:38:06
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您好,公司有无跟您签订劳动合同呢?是什么原因作出的这个决定呢?离职的话建议走合法程序,如因个人原因原因给用人单位带来严重损失的,用人单位可能会对您提起诉讼
2022-08-26 10:01:35
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