合同护士辞职流程是什么
更新时间：2022-08-26 09:49:00人浏览
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合同护士辞职流程是什么
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员工离职流程：
1、员工辞职：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资
1、员工辞职：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资
2022-08-26 09:33:43
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辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-08-26 09:39:00
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辞职的具体流程如下：
（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
（2）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意
（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
（2）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意
2022-08-26 09:49:00
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