我公司现在在搬迁，为了不补偿不去的员工，故意放几台设备在这边耗着我们我们应该怎么办们应该怎么办？
更新时间：2022-08-26 09:35:36人浏览
问题描述：
我公司现在在搬迁，为了不补偿不去的员工，故意放几台设备在这边耗着我们我们应该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86492人 · 响应时间 平均1分钟内
公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-08-26 09:11:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164332人 · 响应时间 平均2分钟内
公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-08-26 09:16:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154167人 · 响应时间 平均4分钟内
第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并依照劳动合同法第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-08-26 09:35:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂拆迁工人补偿标准
工厂拆迁的补偿标准有：拆迁补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成停业停工的损失补偿。具体的补偿计算方法和规定会根据不同的地方有所不同。为了帮助大家更好
建设工程合同
人浏览
根据法律规定，当事人在发生交通事故后，应按事故责任进行赔偿，如果当事人的事故损失已经由对方向其保险公司进行理赔，但对方没有将当事人应得的赔偿款交给当事人的，则当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不去，公司变更合同内容是需要与你协商的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁员工不去补偿标准
我们在找工作的时候，一般都是根据距离来选择的，但是有的时候公司在扩大之后，就会选择公司搬迁，如果员工觉得距离比较远，不愿意跟着公司搬迁的，会不会有相应的补偿呢，
经济补偿金
人浏览
你好可以投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。如果用人单位拒不支付相应的经济补偿金的，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动部门投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁补偿标准是怎样的
工厂最明显的特点就是规模化的生产，工厂员工人数往往都是比较多的。因此在工厂领导层决定搬迁后，最直接的影响就是员工的经济利益。那么，工厂搬迁补偿标准是怎样的？我相
拆迁补偿标准
人浏览
准备相关材料，起诉即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商处理解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有的，每工作满一年补偿一个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你朋友是公司的员工，损失应当由公司和保险公司赔偿。如果涉嫌交通肇事罪的，要及时委托律师会见。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
