女职工五十周岁,之前在公司工作十几年一直没签订劳动合同也没有缴纳社保,是只有一年劳动仲裁的时间吗?

更新时间:2022-08-26 09:09:21人浏览
问题描述:
女职工五十周岁,之前在公司工作十几年一直没签订劳动合同也没有缴纳社保,现在能不能劳动仲裁,是只有一年劳动仲裁的时间吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-26 08:49:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129064人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-26 08:51:43
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可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-08-26 09:09:21
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